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Ergonomiques, naturellement lumineux, spacieux et tempérés : nos ateliers n’ont rien à envier aux locaux des jeunes entreprises contemporaines. Des open space modernes et conviviaux , côté conception comme côté fabrication !
La journée commence chaque jour par un stretching matinal et des exercices de respiration réunissant ainsi toute l’équipe. Il est piloté chaque semaine par un.e collaborateur.rice différent. Le but ? Prévenir les troubles musculo-squelettiques et aborder la journée avec sérénité. Le bien-être de l’équipe est notre plus beau capital qu’il convient de préserver.
Parce que nous sommes avant tout une grande famille , chaque date d’anniversaire des membres de l’atelier est répertoriée et est l’occasion d’un moment de détente fêté par tous. La convivialité, le partage et la complicité sont notre manière à nous d’en finir avec l’usine textile traditionnelle pour donner un cadre de travail chaleureux pour toutes et tous. Il est grand temps de redonner aux activités manufacturières textiles leurs lettres de noblesse.
Nous cherchons chaque jour à favoriser la diversité dans les embauches, les emplois locaux , l’émancipation par le travail et l’évolution des carrières . Pour entrer chez Atelier Tuffery, seules les compétences humaines, une personnalité ou un savoir être comptent réellement lors du recrutement. Pas besoin de diplômes particuliers, aucun prérequis, chacun a sa chance et sera formé en interne. Notre langage universel est celui de la main , il est partagé par tous, quelque que soit la langue maternelle de ceux qui nous rejoignent.
Nous favorisons l’emploi et le travail local , pour minimiser l’impact de nos activités sur l’environnement et permettre un développement économique de notre territoire. L’insertion sociale par le travail est fondamentale pour nous, et nous nous sommes engagés en ce sens, avec un ESAT, se trouvant à 20km de l’atelier, pour certaines étapes de notre production, notamment le lavage et le repassage.
Notre parcours de formation en interne est complet et spécifique à nos métiers, pour préserver notre savoir-faire et assurer sa transmission . Ce plan de formation est reconnu par notre opérateur de compétences du secteur de l’habillement (OPCO).
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